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当社が考える
求める人物像
創業当初から変わらない、
「入社してよかった」と言える
会社を目指して
株式会社ワールドフェイマス
COO
藤野 直樹
Naoki Fujino
創業当時は数名だった社員も、今や数百人を超えました。
しかし、どんなに会社が成長しても、社員に求めることは変わっていません。
社会、通信インフラ業界で10年以上ビジネスをしていますが、
私たちは常にチャレンジャーです。
創業メンバーの一人であり、今に至るまで会社の成長を見てきた藤野副社長。
そんな創業メンバーの藤野が考える、今ワールドフェイマスが求めている人財とは?
素直さが成長には欠かせない
―ワールドフェイマスが求める人財は?
求める人財で一番重要な要素は、「素直さがあること」です。ワールドフェイマスは業界未経験で入社する人も少なくはないのですが、頑固で学ぶ姿勢がない人には、継続が難しいでしょう。加えて、これまで生きてきた人生にストーリー(ご自身の考えをしっかり持って人生を歩んできた方)があること。また、当社に入社される理由がキャリアアップや別の業界でも果敢に挑戦したいという強い気持ちを持っている人と、是非一緒に働きたいと思っています。
未経験で挑戦できる業界だから大切なこと
莫大にスマートフォンが普及し、より私たちの生活に欠かせなくなった通信インフラですが、通信および通信建設の事業においては、その分野に特化した大学が多くあるわけではありません。携帯電話事業者でも大学で通信や通信建設を専門的に勉強した人が入るわけではなく、未経験から入ってくる人が大半の業界なのです。そういう意味では、皆さんスタートラインは同じ業界とも言えます。だからこそ大切になるのが、素直さがあるか、勉強意欲があるかといったパーソナリティです。これらは当社でも未経験から活躍している社員に、共通しています。
創業当初から変わらない、
「入社してよかった」と言える
会社を目指して
ワールドフェイマスは、社員ファーストの会社であり、社員の人生がより豊かになることが私たちの使命だと思っています。皆さんが幸せを感じられる場所にするために、常に意見に耳を傾け続けてきました。そして、変えるべきところは変えてきました。会社とは、人生の多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、つまらないと感じながら働くのはもったいない。会社の方向性とみなさんが思い描いている未来を一つにし、社員一人ひとりが「入ってよかった」と胸を張って言える会社を創っていきます。
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求める人物像
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01
何事もポジティブに受け止め、
前に進もうとする人どんなに組織が大きくなろうとも、社員に求めることは昔から変わりません。物事を考えるときに常にポジティブな思考で考える人であってほしいです。前向きに挑戦していく姿勢は私たち経営者としても評価したいと考えています。
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02
変化をチャンスと捉え、
楽しみながら挑戦できる人今、社会、通信インフラ業界がメインビジネスですが、今後は異業種への展開も挑戦したいと考えています。私たちが保有する通信および通信建設などの知見や、得意とする業務効率化業務の経験などは、他の業界でも十分に通用すると思っています。そんなときこそ、新しい挑戦を受け入れる気持ちが試されるときです。
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03
目標達成のために
努力を惜しまない人挑戦する事へのモチベーションに年齢と経験は関係ありません。 始める事に遅いことはありません。ワールドフェイマスの社員は常に挑戦を恐れることなく目標達成に努力を惜しまない人財になってもらいたいです。
PROFILE
株式会社ワールドフェイマス COO
藤野 直樹
2012年より現職
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募集要項・採用の流れ
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