Education & Career path
教育制度・キャリアパス
ワールドフェイマスでは、入社時・業務開始後・キャリアアップそれぞれのタイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムも。また、それぞれのステージに合わせたキャリアパスも想定しています。
Education
教育制度
各研修について
入社時から、未経験の社員を手厚くサポートする教育体制が整っています。中途採用社員も新卒社員も業界の基礎知識から学べるため、安心して業務を開始できます。
STEP01
入社時 新入社員研修
-
新卒
- 入社オリエンテーション
- Rup Up Program（新卒研修）
-
中途
- 入社オリエンテーション
STEP02
入社後 階層別研修
| 階層 | ビジネス・技術スキル | リーダーシップ | |
|---|---|---|---|
| 一般社員 |
|
|
|
| 管理者 |
|
|
|
※スクールコースでご入社された方限定。
STEP01
入社時 新入社員研修
新卒
入社オリエンテーション
×
Run Up Program
約3か月（約4月～6月）
- 会社概要説明
- 就業ルール案内
- 業界（通信建設）知識
- ビジネスマナー
- 情報セキュリティ
- ITリテラシー基礎
- Excel基礎
- ExcelVBA
- プレゼンテーション
- 資料作成
- ビジネススキル基礎
- キャリア研修
（自身の目指す姿） - 社内プロジェクト活動
（実務体験）
中途
入社オリエンテーション
1日（約6時間）
- 会社概要説明
- 就業ルール案内
- 業界（通信建設）知識
- ビジネスマナー
- 情報セキュリティ
- PCスキルチェック
STEP02
入社後 階層別研修
業務開始後も、
さまざまな研修を用意しています。
VBA／Excelコース限定
VBA／Excelスクール
約１か月～２か月
配属前にExcelやVBAのスキルを身に着けることができる入社コースです。資格取得だけでなく、実務により近い形でExcelやVBAを用いたツール開発の練習をするので、安心して配属先に出ることができます。
- Excel基礎（MOS Excel Expertレベル）
- Excel実践練習
- VBA基礎（Excel VBA Basic ～ Standardレベル）
- VBAツール開発練習
資格取得応援
資格学習講座
年2回
（各講座8週間×年2回）
会社で推奨している資格に合格するための講座を開催しております。有資格者の先輩社員が講師となり、未経験の方でも安心して学ぶことができます。
- ITパスポート
- MOS Excel Expert
- Excel VBA スタンダード
- Python基礎
- 第一級陸上特殊無線技士
- その他推奨資格
PCスキルアップ研修
2週間～1か月程度
本社でExcelやVBAなどのPCスキルを学ぶことができます。
- Excel基礎
- VBA基礎
スキルアップ支援制度
年2回
ExcelやPowerPointなどのPCスキルを測ります。
テスト前には、スキルアップを促進する施策も行います。
- PCスキルテスト
- スキルアップ支援
SPECIAL
キャリアアップ研修
Sub Team Leader
Booster Program
（※管理者昇格プログラム）
不定期開催
- リーダーシップ発揮、視野を広げ視座を上げる
- 職場の課題解決提案
Group Leader / Team Leader
マネジメント
強化育成プログラム
不定期開催
- 信頼関係構築
- 派遣元管理者講習
- 戦略合宿
- 営業・マーケティング
- 財務・会計
- プレゼンテーション講習
- 資料作成講習
- ファシリテーション講習
Certification
資格保有者数
多くのスタッフが常に新しい資格を取得し、それぞれの現場で活躍しています。
2023年3月現在
Career path
キャリアパス
多くのスタッフが常に新しい資格を取得し、それぞれの現場で活躍しています。
-
教育内容
-
技術・実務力
- VBAスクール
- PCスキルアップ研修
-
ビジネススキル
- 新入社員研修
- 新卒研修
-
人間力
- 新入社員研修
- 新卒研修
求める役割と目指すべき姿
-
自主自立
セルフマネジメント（体調・タスクの進捗・勤怠・スケジュール調整）を自律的に行うことができる
-
主体性
チームとして機能するように、気になることをそのままにせず主体的に働きかけることができる
-
業務遂行力
与えられた業務を期待されたレベルで遂行することができる
-
テクニカルスキル
自業務に必要な知識・技術を身に着けるため、日々学習している
-
ヒューマンスキル
社会人としてのコミュニケーション力、マナーや礼儀（挨拶含む）を身に着けている
-
考える力
自分の担当業務の意味を自分なりに把握・理解して業務にあたることができる
-
アウトプット力
自分の考えをもとに行動することができる
-
営業力
WFの社員として、依頼された業務をしっかりと進めて顧客の信頼を得ることができる
-
-
教育内容
-
技術・実務力
- PCスキルアップ研修
- 資格取得講座
-
ビジネススキル
- ビジネススキル基礎講座
- 新卒研修
-
人間力
- キャリアデザインセミナー
求める役割と目指すべき姿
-
自主自立
リモートワークやサテライトオフィスでの業務など、顧客や上長などがいない環境でも高いパフォーマンスを発揮できる
-
主体性
チームが効果的に運営できるよう、自分起点で発信（報連相）ができる
-
業務遂行力
与えられた仕事だけではなく、自主的に顧客が求める以上のレベルの成果を出すことができる
-
テクニカルスキル
自業務に必要な知識・技術を身に着けるため、日々学習している
-
ヒューマンスキル
メンバーにとって見本にしたい存在になるべく人間力を磨いている
-
コンセプチュアルスキル
自社のビジネスの本質をつかみ、周囲の人に説明することができる
-
考える力
上位階層の指示や言葉を真に受けるのではなく、自分の理解を持ち、上長と確認しながら進められる
-
アウトプット力
自分の考えや主張を資料や発言によって表現することができる
-
営業力
自分の業務の質を高めて、顧客にWF社員の質の高さをアピールできる
-
HUB力
上司とメンバーとをつなぐ懸け橋になることができる
-
-
教育内容
-
技術・実務力
- PCスキルアップ研修
- 派遣元管理者講習（外部）
-
ビジネススキル
- 昇格者オリエンテーション
- 管理者昇格プログラム
- 管理職研修（不定期）
-
人間力
- 目標管理（マネジメント）
- リーダーシップ・プログラム
- 管理職研修（不定期）
求める役割と目指すべき姿
-
自主自立
フレックスタイムや時差出勤などの制度を使っても、自律的に労働時間のコントロールができる
-
主体性
自分がWFの責任者であるという自覚をもって日々の業務にあたっている
-
業務遂行力
複数の領域（客先/自社業務）、同時進行でのプロジェクトをマルチタスクで執り行うことができる
-
テクニカルスキル
最新技術に関する知識を常にアップデートしている
-
ヒューマンスキル
大変かつ難しい出来事から逃げずに向き合うことができ、関係者に安心感を与えられる存在である
-
コンセプチュアルスキル
WFや市場の展望・理想像をもとに課題を論理的に整理し、組織の力を最大化するアイディアを具体化できる
-
考える力
会社全体のことに視野を広げ、より良くするためのアイディアを日々考えている
-
アウトプット力
自分の考えや主張は会社からの発信と同等である自覚を持ち、影響力に配慮して適切に発信することができる
-
営業力
顧客企業とWFの中長期的な方向性を理解し、顧客とWFの発展を両立できる提案することができる
-
HUB力
役員/他部門GM/GLと上下左右連携ができ、シナジーを生むことができる
-
染める力
WFの色を作り上げていく存在として、大切にしたい価値観や魅力を関係者全体に波及させることができる
-
人財育成
組織を横断したトレーニングや面談などの場でコーチングによる人材育成ができる
-
ENTRY
エントリーフォーム