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当社が考える
求める人物像

創業当初から変わらない、
「入社してよかった」と言える
会社を目指して

株式会社ワールドフェイマス
COO

藤野 直樹

Naoki Fujino

創業当時は数名だった社員も、今や数百人を超えました。
しかし、どんなに会社が成長しても、社員に求めることは変わっていません。
PMOを軸にIT・ネットワーク、通信インフラやモビリティ領域などへ、
ビジネス展開してきましたが、
私たちは常にチャレンジャーです。

創業メンバーの一人であり、今に至るまで会社の成長を見てきた藤野副社長。
そんな創業メンバーの藤野が考える、今ワールドフェイマスが求めている人財とは?

素直さが成長には欠かせない

―ワールドフェイマスが求める人財は?

求める人財で一番重要な要素は「素直さがあること」です。ワールドフェイマスには業界未経験で入社する人も少なくありませんが、頑固で学ぶ姿勢がない人には継続が難しいでしょう。加えて、これまで歩んできた人生にストーリー(ご自身の考えをしっかり持っていること)があること。さらに、キャリアアップや別業界への挑戦を強い気持ちで臨む方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。

未経験から挑戦できるPMOという仕事

各企業が企業成長を目的として、多くのプロジェクトを立ち上げる中、この分野を専門的に学んできた人は多くなく、IT企業や携帯電話事業者、製造業、システム開発会社などでも未経験から入る人が大半です。
だからこそ大切なのは、素直さや学ぶ意欲といったパーソナリティ。これらは当社でも、未経験から活躍している社員に共通しています。

創業当初から変わらない、
「入社してよかった」と言える
会社を目指して

ワールドフェイマスは社員ファーストの会社です。
社員の人生を豊かにすることを使命とし、意見に耳を傾け続け、必要な変化を柔軟に取り入れてきました。会社は人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ、社員一人ひとりが「入ってよかった」と胸を張って言える会社を創っていきます。

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求める人物像

  • 01

    何事もポジティブに受け止め、
    前に進もうとする人

    何事もポジティブに受け止め、前に進もうとする人組織が大きくなっても求める姿勢は変わりません。前向きに挑戦し続ける人を私たちは高く評価します。

  • 02

    変化をチャンスと捉え、
    楽しみながら挑戦できる人

    変化をチャンスと捉え、楽しみながら挑戦できる人現在はIT・ネットワーク・モバイル業界を中心に事業を展開していますが、今後は異業種にも挑戦していきます。通信やPMOで培った業務効率化やマネジメントの知見は他業界でも通用すると信じています。

  • 03

    目標達成のために
    努力を惜しまない人

    目標達成のために努力を惜しまない人挑戦に年齢や経験は関係ありません。ワールドフェイマスの社員には、常に挑戦を恐れず、目標達成に努力を惜しまない人財であってほしいと考えています。

PROFILE

株式会社ワールドフェイマス COO
藤野 直樹

2012年より現職

Open Positions

募集要項・採用の流れ

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